PMCメンバーズページ　労使問題リスク診断

チェックシートの質問にお答えいただくことで、貴社が抱える労使問題のリスクを簡単にチェックすることができます。

チェックシート

　 設問  
1 就業規則は作成・届出されていますか？
2 事業場ごとに就業規則を作成されていますか？
3 就業規則に試用期間についての定めがありますか？
4 就業規則に人事異動・配置転換命令についての定めがありますか？　
5 就業規則に懲戒処分についての具体的な定めがありますか？
6 解雇事由について、就業規則に具体的な定めがありますか？
7 就業規則の定年年齢は、60歳以上となっていますか？
8 平成18年4月から実施された「65歳までの継続雇用義務（段階的）」をご存知ですか？
9 所定労働時間は、1日8時間以内、1週40時間以内になっていますか？
10 変形労働時間制を活用していますか？
11 休憩時間は正しく与えていますか？
12 休憩時間を自由に利用させていますか？（自由利用適用除外者は除く）
13 １週１日、または4週4日の休日を与えていますか？
14 代休は正しく与えていますか？
15 振替休日は正しく与えていますか？
16 36協定は締結・届出がされていますか？
17 年次有給休暇を正しく与えていますか？
18 年次有給休暇の買い上げはしていませんか？
19 就業規則において、休職・復職に関する定めがありますか？
20 就業規則に社員の在職中及び退職後における守秘義務についての定めがありますか？
21 就業規則に競合会社への転職制限などについての定めがありますか？
22 パート・アルバイトや嘱託社員等に対する就業規則がありますか？
23 賃金規程の内容は明確ですか？
24 割増賃金算出にあたって、諸手当を含んで計算していますか？
25 割増賃金は、法定割増率以上で支給していますか？
26 深夜労働には割増賃金を支給していますか？
27 賃金を減額する場合、社員の意見を聞いていますか？
28 賞与の支給対象者を明確に示していますか？
29 パート・アルバイトに賞与や退職金を支給していますか？
30 年次有給休暇を取得した社員に対して、賞与のカットなど不利益な取扱いをしていませんか？
31 公平な人事考課に基づき、社員が納得できる昇給を行っていますか？
32 退職金規程はありますか？
33 役員退職慰労金規程はありますか？
34 育児・介護休業規程はありますか？
35 安全衛生管理に関する規定はありますか？
36 就業規則・その他諸規程は、全社員に周知されていますか？
37 法令や就業規則、その他諸規程の変更を社員に周知していますか？
38 採用基準は統一されていますか？
39 求人の際、労働条件等はきちんと明示していますか？
40 募集・採用において、男女均等な機会を与えていますか？
41 女性社員に対して、賃金・労働条件などの差別的扱いをしていませんか？
42 採用の際、応募者に対し、面接だけではなく、適性検査も行っていますか？
43 労働契約締結の際、書面による契約を行っていますか？
44 （会社が）労災保険・雇用保険に加入していますか？
45 パート・アルバイトを労働保険に加入させていますか？
46 （会社が）健康保険・厚生年金保険に加入していますか？
47 パート・アルバイトは社会保険に加入していますか？
48 事業主には、社員の安全について配慮する義務があることをご存知ですか？
49 雇入れの際及び雇入れ後１年ごとに1回、健康診断を実施していますか？
50 業績不振等を理由に、人員削減による整理解雇を行っていませんか？


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